适合杭州子沫电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
- 服务行业发展的黄金新路径
- 混战计
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 关键思维力
- 打造数字化时代的敏捷团队
- E08 数据统计：真的可以很轻松
- S03 时间轴PPT应该这样做！
- 其他Python运算符
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- 尿酸高会带来哪些后果
- 坚定自信
- 团队决策：团队方向稳定器
- SA8000的推行步骤
- 模块一、发现问题
- 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 投资并购重组
- PPAP顾客沟通和资料管理
适合杭州子沫电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合杭州子沫电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
