适合宁波碧达水务科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  生态文明与文化传承

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  十九届六中全会精神解读

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  如何成为社交高手

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• 第 5 章 要事优先
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 店长业务包
• 战略规划地图
• 用视觉助力职场
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 敏捷学习力
• SA8000的推行步骤
• 商业战略：波特的五力模型
• 销售信任力-内在修炼
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 章节4
• HRD实战
• 采购和付款循环中的成本控制
• 销售谈判
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 库存管理
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%