适合河南海河水岸置业有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  18天搞懂目标管理

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  安全生产管理措施

  • 在线课
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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课

• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 学好大数据先攻克Linux
• 口头表达技巧
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 路噪传递路径与识别
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第五章 商业环境适应与优化
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 打造良好会议文化
• 专栏及盐值的作用
• 投资银行服务的崛起
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 演讲倒计时：第3天
• 画龙点睛——【文字】
• 成本管控
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 团队管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%