适合上海青浦鹤翔物业管理有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
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  本源领导力

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  面向未来的互联网经济

  • 在线课

• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 模块三：工具篇
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 多元思考完美结果呈现
• 售后接待
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 预测与营运分析
• DataSet API编程
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 了解自我和他人
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• ISO13485标准详解
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 口头表达技巧
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 认识学习地图
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%