适合上海翔翌软件技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节4 招聘管理
- 第22章 电商产品总结
- 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
- 1.正确理解和认识财务BP
- 坚定自信
- 市场营销：营销组合之分销决策
- 坚定自信
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 情绪与压力管理
- 坚定自信
- 2.认识资产负债表
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 绩效管理基础
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 管理自我
- 大数据起源之初识Hadoop
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 学好大数据先攻克Linux
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 环境因素及控制措施1
适合上海翔翌软件技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合上海翔翌软件技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
