适合成都艺奇之光科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我
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工伤劳动管理
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职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练
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培训课程参考
more >- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 第二关
- 国际贸易术语
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 第1章 课程导学
- 发刊词
- AI工具应用
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 谈判技巧:基本介绍
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 第6章 Hadoop项目实战
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- api网关、部署
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 章节2
- 基础管理才智
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
适合成都艺奇之光科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合成都艺奇之光科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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建筑房地产
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