适合厦门龙湖恒嘉置业有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  财务报表分析实务

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 数字化转型原版进阶
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 第7章 售后中心搭建
• 商业索赔
• 口头表达技巧
• 二、项目启动过程
• 学习SQL的第一步
• 编程模型及核心概念
• 产品增长
• 先锋领导力建议——高级篇
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 数据科学的职业
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 角色升级：从管理到领导的转型
• SQL与Tableau结合——任务四
• 组织环境
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%