适合广州德锅餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  职场幸福的内涵

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 建立信任
• 章节10
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 快速减压有妙招
• 能力提升之“道”
• 财务函数技巧合集（一）
• 应收账款管理的重要性和流程
• 情绪与压力管理
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 项目管理基础
• 发刊词
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 课程介绍与销售基本概念

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%