适合深圳三浦本色科技有限公司的企业培训课程

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  精准提取思维导图关键词

  • 在线课
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  安全生产检查

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  轻松消除经济舱腿

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• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 5.审计实施阶段
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 推进落地
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第20章 模式匹配
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 了解自我和他人
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 章节4
• 债务人常见拖延手法及对策
• 什么是供应链管理？
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 学成“下山”

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%