适合洪泽中兴房地产开发有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  回归初学者心态

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  新能源汽车设计基础系列课程

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• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第四章 形状设计与图示篇
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 一：规划篇
• 模块一：确定篇
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 资本市场：债务资本市场
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 创建演示文稿的技巧
• 企业业务循环类型介绍
• 第5章 Python基础语法
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 章节1
• 争议的解决
• 变革管理
• 加密货币背后的原理
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第一部分：售前岗位再认知
• 运行

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%