适合南京一德餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  通关区块链与分布式账本

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  量化绩效3*3

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  数字化厅堂服务营销

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• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 发刊词
• 低成本获客引流
• 了解自我和他人
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 什么是战略成本管理
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 设计开发与供方管理
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 模块七：关键客户成功谈判
• 4.审前准备阶段
• 团队管理
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 商业战略：行业生命周期模型
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 烧烫伤后如何急救
• 视同销售税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%