适合广州卡亚服饰贸易有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课
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  安全生产检查

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  《民法典》总则编理解与适用

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  过程管理

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• 1.财务转型维度
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 数字金融的未来
• 售前的价值与“钱途”
• 3.年度目标确定
• Git安装和使用
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 绩效管理概览
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 模块五 绩效管理
• 会议管理-会议案例
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 股权激励
• 教授式销售

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%