适合温州钎科电子科技有限公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  职业病诊断与救治

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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• Coral插件化框架介绍
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 高级Python工具
• 绩效评估与激励
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 协同行动
• 第三关
• 时间管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 操作篇
• 合同解除条款如何安排
• 策划
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 升级认知
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%