适合重庆腾业房屋中介有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课

• 精彩演绎
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 如何开例会
• 区块链的现在和未来
• 第五章 图表与表格设计篇
• 养生有道之 一周养生
• 基础管理才智
• 团队管理
• 出击期Approach
• 第二章
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 项目管理基础
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 咨询服务：重组
• 国际贸易术语
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%