适合襄阳钱塘潮实业有限公司的企业培训课程

• 

  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课
• 

  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
• 

  500强企业如何高效开早会

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课

• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 基础管理才智
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 项目管理-项目组织
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 新场景
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 项目执行：管理团队和工作
• 说服跟进
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 先导课
• 先导课
• 条件语句
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 发刊词
• WebServer安装和配置讲解
• 会议管理-会议流程与角色
• 抓融合

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%