适合杭州华铭信息技术有限公司的企业培训课程

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  智能+

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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• 多元思考实现持续改进
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 投资银行服务的崛起
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 组织环境
• 自回归模型（AR）
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 自我改善与提升
• Python的基本语法
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 团队管理
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 习得性乐观
• 二：辅佐篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%