适合深圳市巨雷科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课

• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• Flume从0到高手一站式养成记
• 采购和付款循环中的成本控制
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 税及附加和分类
• 时间管理
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 演讲从未结束：案例篇
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 激发兴趣与约见
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 6.0 控制 Control
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 章节2：work篇
• 章节5：效率管“理”
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%