适合上海木骋制冷科技有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》

• 党的百年奋斗的历史经验
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 质量管理-QC7大手法
• 第六章 附则
• 章节3：money篇
• 任务计划
• 第10章 构建用户画像
• 第四步：定主题
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 会计师审计重点
• 三封 封价值
• 情绪管理
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 渠道合作与管理
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%