适合桂林市抒妍商务信息咨询有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  诚信建设读本

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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• 实用社交的方法与艺术
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第十章 专业放映与演示篇
• 数字运营
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第二部分：共享财务
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• Python的编程简介
• 描述性统计
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• Flink State管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%