适合广州君子科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  MBA完整商业课程：企业管理

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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• 其他管理
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 发刊词
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 10.全面预算分析与考核
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 建立威信
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 时间管理
• 销售说服力-处理顾虑
• 【视频号基础操作篇】
• 课程开发
• 绩效管理在数字化变革下的实践

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%