适合上海珍维互联网科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 商品微服务的grpc服务
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 长文档排版与查找的技巧
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 第三章 商业环境相关者分析
- 性格密码:识人识己 育人用人
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 当下企业成本现状与挑战
- 第三章:成功的项目环境
- 跨部门协作
- 人员团队管理
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 重复侵权,后果可能比你想象的还要严重
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 时间管理
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
适合上海珍维互联网科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合上海珍维互联网科技有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%