适合常州川谷工业科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
- 目标与关键成果法（OKR）
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 章节7 互联网中小企业专题
- 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 口头表达
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 第二关：初入市场
- 区块链2.0 -以太坊
- 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 与繁重的工作一起修行
- 市场营销：一个动态的概念
- 第一章：认识精益管理
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
适合常州川谷工业科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合常州川谷工业科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
