适合郑州锦之华房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课
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  和秋叶一起从0到1学视频号

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课

• 系统思考力
• 要事第一的思考者
• 情绪管理
• Flume从0到高手一站式养成记
• 二、管理的更新
• 市场营销：建立营销战略
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第三关：扩张业务
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 神来之笔——【绘图】
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 会议管理-会议问题剖析
• 数字化领导力的衡量和提升
• 二萃 萃经验
• 发刊词
• 章节1：数据的导入和清洗
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%