适合桂研信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课

• 施工企业的物资管理
• 模块二：设计篇
• 章节1
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 视同销售税会差异协调管理
• 范围及规范性应用文件
• 区块链与全球科技巨头
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 了解自我和他人
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 时间管理
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 基础管理才智
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 发刊词
• 第一关：从0到1

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%