适合六一八餐饮(天津)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 5.内部控制评价与改善
- 第30章 案例26:面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
- 商业战略:行业生命周期模型
- 第10章 线性查找法
- Web自动化测试与面试
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- 口头表达技巧
- 谘询服务:重组
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- 如何用工作历练快速培养人才
- 日常管理工作
- 项目管理基础
- 第5章 PyTorch如何处理真实数据
- 学成“下山”
- 渐变设计入门
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
适合六一八餐饮(天津)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合六一八餐饮(天津)有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
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