适合北京国华东源科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
• 

  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

  • 在线课
• 

  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课

• 国际货物运输
• 应急管理如何合规
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 区块链的业态应用
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 3.内部控制实施实例与解析
• 二、创新自信力的养成
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 执行力
• 人本激励与案例管理法
• 口头表达
• 第六周：童年大扫除
• 章节4
• 信息协同
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%