适合息烽鑫旺山庄的企业培训课程

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  新时代保险高绩效营销30课

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  领导力随身学系列

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 口头表达技巧
• 启动篇
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 章节5
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第一步：拆任务
• 销售业务管理解码-发刊词
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 准备工作
• 模块二：策略博弈
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%