适合北京天伟创业科技有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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• 模块三：组织战略升级管理
• 公司领导需要做哪些配合
• 策划与运行环境
• 3.51条讲解财务部分
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 企业IPO上市精讲
• 选择正确的模型
• 9.预算的监督、检查与调整
• 新能源汽车产品工程设计
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第1章 课程导学
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 供应链绩效考核管理
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 时间管理
• 章节6：找“钱”之道

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%