适合北京华泰旭日科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  极速供应链，利润新增长

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第三章：用5S强化现场根基
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 情绪管理
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 时间管理
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 市场行动篇
• 坚定自信
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第十一章
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 用心上赢
• 商业战略：寻求竞争优势
• 数据科学的职业
• 职业素养篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%