适合广州朗记餐饮有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• 基础管理才智
• 获取好感度
• 基础管理才智
• 系统思考力
• 流行的数据科学工具
• 国企混改的风险预防
• 4.集团运营资金管理
• 业财融合精讲
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 函数篇
• 第一章 国际经营之商业环境
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 破产管理人的职责与权利
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 发刊词
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%