适合惠州共展实业有限公司的企业培训课程

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  向世界一流企业学精益管理

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  解决方案销售

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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• 第二章
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 第八章 模板设计与母版篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• SparkSQL愿景
• 业财融合
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• K均值聚类
• 体系搭建篇
• 发刊词
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第一章 制定客户关系策略
• 优先之选——【选区】
• 市场营销：营销组合之价格决策

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%