适合浙江腾盛新材料有限公司的企业培训课程

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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课

• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 财务分析
• 环境因素及控制措施1
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 排班管理系统
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 呼叫应答
• 结语：有效是必须学会的
• 数据思维
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 债务人常见拖延手法及对策
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 图表分析
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 路噪传递路径与识别
• 了解自我和他人
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第六章
• 赢销的魂与道

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%