适合大连奥宇信息技术有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课
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  工伤康复

  • 在线课
• 

  非财务经理的财务管理

  • 在线课

• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 3.集团融资资金管理
• 商业战略：博弈论
• 第五关
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 结束语
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 银行新员工职业素养提升
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 时间管理
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 绩效评价
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 数据录入技巧
• 销售谈判
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%