适合浙江海创园科技发展有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 章节6：辅导反馈
• 数据思维
• 坚定自信
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 准备期Start
• 营销技巧篇——留客
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 五大原则，让你与上司共赢
• 移动平均模型（MA）
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 融入你的新组织
• ISO22000食品安全管理体系—改进

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%