适合陕西跨代普成信息科技有限公司的企业培训课程

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  全局观决策

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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• 统计与求和函数应用技巧
• 项目管理-项目流程
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 门店精细化运营与转化技巧
• 章节3：数据建模分析
• 2.全面预算实施的环境保障
• 重塑组织学习-发刊词
• 时间管理法
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• MySQL约束
• 爆款医药电商产品选品策略
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 会议管理-会议流程与角色
• 个人效能
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 组织环境
• 第22章 电商产品总结
• 第4章 内存数据库之Redis

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%