适合抚顺鸿越房地产开发有限公司的企业培训课程

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  精益生产之精益布局

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
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  数字化财务

  • 在线课

• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 供应链组织和人力资源管理
• 章节4:动态仪表板制作
• 行和列
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 基础任务
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 项目管理基础
• 三、善用精益管理工具
• 第11章 排序基础
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 2.财务组织转型与职责
• 监测和控制阶段
• 国际贸易术语
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%