适合成都融钧科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定程序

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  Python应用技术：时间序列分析

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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课

• 一、智情驱动的用户中心观
• 一、认知篇
• 开发规范和go基础扩展
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 5.0 改善 Improve
• 时间管理
• 第一章 总则
• 库存服务和分布式锁
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第七章
• 爆款医药电商产品选品策略
• JMeter性能测试
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 共情有力，善意有边
• 乙肝和肝癌的关系
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 章节7
• 协同行动

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%