适合上海沁淼网络科技有限公司的企业培训课程

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  危险化学品事故预防

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课

• 8.内部控制要素
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 顶层设计篇
• 但行好事，莫度他人
• 模块一：关键客户重新定义
• 5.0 改善 Improve
• 客户关系管理
• 党的百年奋斗的重大成就
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 构建篇
• MS006
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第二章 外部资源整合
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%