适合广州卓通贸易有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  新公司法应对与公司治理

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 坚定自信
• 模块七：组织干预
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 建立威信
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 页面美化专项训练
• 第七章
• 第25章 编译原理中级
• 客户关系管理
• 职业素养篇
• 团队管理
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第3章 从0开始学SQL
• 模块七：关键客户成功谈判
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 函数篇
• ChatGPT培训实战
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%