适合上海薄云信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 第一部分:售前岗位再认知
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 模块六:组织流程
- ISO20000 第8章介绍
- 税会差异简介
- 第18章 产品需求评估与推进
- 图表实用高级技巧
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 人员培养
- 把能力建在组织上-引言
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 情绪与压力管理
- 实战:亿级电商订单系统-整体技术架构设计
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 四、选择绩效干预措施
- Spark Streaming整合Flume
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
适合上海薄云信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合上海薄云信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%