适合深圳市正恩光电科技有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  运营体系课

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课

• 4.内部控制实施实务与建议
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 五步成册
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 用户经营飞轮
• 新场景
• “客”篇——服务营销落地系统
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 五：决策篇
• 自主保全与专业保全活动
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 体系搭建篇
• 章节1
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 发刊词
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%