适合武汉久鼎网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”概述

  • 在线课
• 

  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
• 

  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课
• 

  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版

• 模块四：资源
• 章节5
• 产品增长
• 年度报告与披露
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 六、设计思维流程--生成想法
• 信用评价分析和综合运用
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 坚定自信
• 章节2 招聘管理篇
• 党的百年奋斗的历史意义
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 绩效计划与目标设定
• 1.集团资金管理原则与模式
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%