适合绍兴绿城金昌置业有限公司的企业培训课程

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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  职场步步高：团队管理系列课

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 企业为何要建立质量管理体系
• 信息安全策略与组织
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 混战计
• WebServer安装和配置讲解
• 了解自我和他人
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 章节2
• 大客户销售的三把金钥匙
• 数据录入技巧
• 数字风控
• 工作方法
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第三章 内部资源利用
• 一、智情驱动的用户中心观
• 章节3
• 第七章 色彩知识与配色篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%