适合浙江诗明科技发展有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  群英慧萃

  • 在线课

• 税及附加和分类
• 体态与健康1
• 团队管理
• 一、认知篇
• 模块二：角色认知
• 中企赴英国投融资精要(上)
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第三章-培训赋能业务发展
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 销售谈判
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 用视觉助力职场
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 党的百年奋斗的历史意义

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%