适合嘉兴鸿集五金有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课
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  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课

• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第六章
• 定期工作
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• TensorFlow2.0概览
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 精心答疑的能力
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 口头表达技巧
• 流行的数据科学技术
• 复式记账及课堂练习
• 企业管理：规划职能
• 发刊词
• “同步工程”的理解和运用
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 项目管理基础
• 菜单获利
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%