适合温州锦杭食品科技有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  专业销售学习包1-9善用察言观色，从细节诊脉销售

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• 课程介绍
• 一、数字化学习发展趋势
• 菜单获利
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 私域战术布局与目标拆解
• 用户思维
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 发刊词
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 发刊词
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 自觉力
• 第1章 打开 Python 的大门
• 商业战略：波特的五力模型
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 改进

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%