适合深圳市汉格电子有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  Go开发工程师

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》

• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 商业战略：博弈论
• 招聘计划
• 交付管理
• 三、团队篇
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• Spark Streaming核心概念与编程
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 坚定自信
• 操作安全与供应商管理
• 时间管理
• 主题二：食品安全基础
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第一章
• 绩效管理基础
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%