适合辽宁源增房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 口头表达技巧
- 聊聊课程开发那些事儿
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
- 妙用表格区域
- 章节10 AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 第24章 编译原理入门
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 模块二:项目启动过程
- 第8章 仓储系统解析
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 会议管理-会议问题剖析
- 精确需求的能力
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 孩子教育好,家长少烦恼
- 构建与打包能力
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- 一、智情驱动的用户中心观
- 模块七:关键客户成功谈判
适合辽宁源增房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合辽宁源增房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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教育
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49%