适合北京厚德至卓教育科技有限公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  怎样工作才幸福

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  思维导图让你拥有超级记忆

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• 营销优化-精准触达的内容营销
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 团队管理
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 环境标志产品认证流程解析
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 自动更正与控件应用技巧
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 模块七：人才开发
• TPM概论与八大特征
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%