适合深圳市言圆酒店管理有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  连锁药店开发及动销上量

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 优质企业演示文稿十大准则
• 高手：函数公式入门到进阶
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 章节2
• protoc插件开发、cobra命令行
• 食品安全系统
• 模块二：组织战略打造建设
• 团队管理
• 渠道招募
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 管理会计精讲
• 实战：表格打印其实不麻烦
• Android消息机制与类加载

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%